Under vecka 29 & vecka 30 håller vi kontoren stängda.

Vid eventuella akuta fel i våra kunders lokaler, dvs av sådan art att det måste åtgärdas, välkomna att kontakta närmaste hantverkare, lämpad för den yrkeskategorin som felet avser. Efter v.30 kontakta oss service.vast@indus.se eller 0303-390 444 för att berätta vad som hänt samt vem som tillkallats för åtagandet.

The post appeared first on Indus.

The post Öppettider under påsk appeared first on Indus.

Cambrex är ett multinationellt företag som tillverkar läkemedel. I lokalerna i Karlskoga jobbar omkring 450 personer, och Niklas Kahl som är fastighetsansvarig intygar att antalet är på uppgång.

– Vi växer hela tiden och vi hade ett behov av modulbyggnader som uppfyller alla krav. BBR-kraven är förstås viktiga, liksom exempelvis energikraven. I och med att vi klimateffektiviserar behöver vi göra energibesparingar både i och utanför produktion, säger han.

Valet föll på sju moduler som anpassades efter Cambrex behov innan de levererades och allt kom på plats. En process som tog ungefär tre veckor från det att markabetet var gjort.

– Beslutet att hyra moduler fattade vi tidigt och allt gick väldigt smidigt under sommarledigheten. Samarbetet med Indus gick väldigt bra och det blev bara någon vecka som våra medarbetare fick sitta på annan plats, säger Niklas Kahl.

Inte så ”moduliga”
I enlighet med Cambrex önskemål är de nya lokalerna anpassade för olika typer av aktiviteter.

– Dels ville vi ha en öppen planlösning för en grupp som behöver vara flexibla i sitt arbete tillsammans. Dels har vi tre tysta rum till konferenser eller om man vill vara ifred. Vi har även ett chefsrum i samma byggnad, berättar Niklas Kahl.

Hyrmoduler är i sig inte något nytt för gänget i Karlskoga, men dessa är på en ny nivå.

– Det är högt i tak och ljust, de ser inte ”moduliga” ut. Det har varit lite justeringar med värme och belysning som det alltid är med nya byggnader, vi har satt upp lite tyg för ljuddämpning och för att det ska bli mer ombonat. Men det är stor skillnad mot dem vi hade innan, det var verkligen baracker, säger Niklas Kahl.

The post Läkemedelsbolaget som väljer Indus-moduler appeared first on Indus.

– Jag fick möjlighet att inreda Indus nya huvudkontor i Kungälv och jag blev intresserad av att få Indus som arbetsgivare istället för som kund. Deras fokus på hållbarhet, kvalitet och nytänkande går väl i linje med mina egna värderingar och något jag gärna bidrar med att utveckla. Under resans gång som jag har jobbat tillsammans med Indus olika verksamhetsgrupper har jag fått en positiv känsla av företaget som helhet.

Hanna älskar att skapa kundrelationer och hon vill att kunden ska känna sig trygg och få en långsiktig kvalitetsupplevelse.

– Nu när vi är mitt i en pågående pandemi. Världen och näringslivet förändras. Näringslivet fortsätter växa och ekonomierna blir starkare. Miljöarbetet kommer fortsättningsvis vara i fokus vilket vi på Indus tar på största allvar med vårt pågående hållbarhetsarbete.

– Jag känner mig väldigt välkommen av alla här på min nya arbetsplats. Indus är ett företag med mycket värme. Här känner man att det är viktigt att alla trivs och mår bra så att vi tillsammans kan utföra ett bra arbete som ett team.

The post Hanna Henriksson, Projektsäljare appeared first on Indus.

– Nyfikenheten och äventyrslusten ledde mig till Indus. Jag insåg snabbt att bakom varumärket stod härliga människor som tillsammans skapar en fantastisk företagskultur med betydelsefulla värderingar. Ambitionen, drivkraften och glädjen sitter redan i de nybyggda väggarna i Arntorp. Jag känner att jag hamnat på helt rätt ställe. För vem vill inte vara med och skapa branschens mest hållbara lärmiljöer tillsammans med underbara kollegor?

Beatrix är en driven, ambitiös och målinriktad säljare som vet vilken påverkan inomhusmiljö har på barnens inlärningsförmåga.

– Jag är lyhörd och tillsammans med kunden hoppas jag kunna skapa många pedagogiska lärmiljöer som sätter barnens bästa, funktionalitet, hållbarhet och kvalitet främst.

Beatrix tror att hållbarhetstrenden kommer att hålla i sig och utvecklas ännu mer.

– Att anpassa skollokaler och förskolelokalers storlek utifrån varierande elevunderlag med hjälp av moduler och sedan skicka dem vidare till nästa kund som har större lokalbehov, passar helt rätt i ett cirkulärt samhälle. Tillsammans med solenergi är det verkligen framtidens lokaler.

Mitt intryck av Indus efter ett fåtal veckor är att hållbarhetstänket går som en röd tråd genom alla avdelningar. Indus är ett fantastiskt företag, med mycket energi, vilja, innovationsförmåga, kompetens och med ett vinnande koncept.

The post Beatrix Fager, projektsäljare appeared first on Indus.

The post Under vecka 29 & 30 jobbar vi med 100% återhämtning appeared first on Indus.