Under vecka 29 & vecka 30 håller vi kontoren stängda.

Vid eventuella akuta fel i våra kunders lokaler, dvs av sådan art att det måste åtgärdas, välkomna att kontakta närmaste hantverkare, lämpad för den yrkeskategorin som felet avser. Efter v.30 kontakta oss service.vast@indus.se eller 0303-390 444 för att berätta vad som hänt samt vem som tillkallats för åtagandet.

The post appeared first on Indus.

The post Öppettider under påsk appeared first on Indus.

– Jag fick möjlighet att inreda Indus nya huvudkontor i Kungälv och jag blev intresserad av att få Indus som arbetsgivare istället för som kund. Deras fokus på hållbarhet, kvalitet och nytänkande går väl i linje med mina egna värderingar och något jag gärna bidrar med att utveckla. Under resans gång som jag har jobbat tillsammans med Indus olika verksamhetsgrupper har jag fått en positiv känsla av företaget som helhet.

Hanna älskar att skapa kundrelationer och hon vill att kunden ska känna sig trygg och få en långsiktig kvalitetsupplevelse.

– Nu när vi är mitt i en pågående pandemi. Världen och näringslivet förändras. Näringslivet fortsätter växa och ekonomierna blir starkare. Miljöarbetet kommer fortsättningsvis vara i fokus vilket vi på Indus tar på största allvar med vårt pågående hållbarhetsarbete.

– Jag känner mig väldigt välkommen av alla här på min nya arbetsplats. Indus är ett företag med mycket värme. Här känner man att det är viktigt att alla trivs och mår bra så att vi tillsammans kan utföra ett bra arbete som ett team.

The post Hanna Henriksson, Projektsäljare appeared first on Indus.

– Nyfikenheten och äventyrslusten ledde mig till Indus. Jag insåg snabbt att bakom varumärket stod härliga människor som tillsammans skapar en fantastisk företagskultur med betydelsefulla värderingar. Ambitionen, drivkraften och glädjen sitter redan i de nybyggda väggarna i Arntorp. Jag känner att jag hamnat på helt rätt ställe. För vem vill inte vara med och skapa branschens mest hållbara lärmiljöer tillsammans med underbara kollegor?

Beatrix är en driven, ambitiös och målinriktad säljare som vet vilken påverkan inomhusmiljö har på barnens inlärningsförmåga.

– Jag är lyhörd och tillsammans med kunden hoppas jag kunna skapa många pedagogiska lärmiljöer som sätter barnens bästa, funktionalitet, hållbarhet och kvalitet främst.

Beatrix tror att hållbarhetstrenden kommer att hålla i sig och utvecklas ännu mer.

– Att anpassa skollokaler och förskolelokalers storlek utifrån varierande elevunderlag med hjälp av moduler och sedan skicka dem vidare till nästa kund som har större lokalbehov, passar helt rätt i ett cirkulärt samhälle. Tillsammans med solenergi är det verkligen framtidens lokaler.

Mitt intryck av Indus efter ett fåtal veckor är att hållbarhetstänket går som en röd tråd genom alla avdelningar. Indus är ett fantastiskt företag, med mycket energi, vilja, innovationsförmåga, kompetens och med ett vinnande koncept.

The post Beatrix Fager, projektsäljare appeared first on Indus.

The post Under vecka 29 & 30 jobbar vi med 100% återhämtning appeared first on Indus.

– Den främsta anledningen till att jag ville börja på Indus är att det är ett intressant företag. Indus har en gedigen varm företagskultur, genomarbetade värderingar, professionalism och en hög svansföring inom hållbarhet. Det är viktiga delar på en arbetsplats och något jag gärna vill identifiera mig med.

I Jannicas roll är det värdefullt med erfarenheter från både stora och mindre företag. Att ansvara för en försäljningsavdelning innebär både personalfrågor, utbildning, coachning, målarbete, processer och en närvaro som ska värnas om utöver några av de viktigaste frågorna; kunder och marknad.
– Vi vill ge det bästa erbjudandet till våra kunder och säkerställa att de är mer än nöjda! Då behöver vi förstå marknaden i stort och varje kund specifikt. Det är något jag arbetat mycket med på flera företag och i olika roller.

– Under de senaste decennierna har globaliseringen och effektivisering gjort stora avtryck. Corona-pandemin har förändrat världen på kort tid och några exempel på vad jag tror kommer påverka vår omvärld inom näringslivet är vårt behov av att vara mer miljövänliga. Att arbeta hållbart och därmed värna om det lokala kommer att komma tillbaka som stora värden i framtiden. Det är också något som den yngre generationen även sätter stort värde på och som kommer påverka våra kommande beslutsfattare.

– Efter en kort tid på Indus har mitt intryck av att Indus är ett kompetent, varmt, hållbart företag med starka värderingar som genomsyrar hela organisationen stärkts ytterligare. Det är ett modigt företag som växer på ett hållbart sätt och som värnar enormt mycket om sina kunder och som vill erbjuda kvalitet. Jag är otroligt tacksam över att få vara en del av Indus!

The post Jannica Skyving, försäljningschef appeared first on Indus.